团险，不止于保险
与美国市场不同，国内医保占据绝·对优势地位，企业也往往只按照国家规定，给员工购买五险一金，很少主动购置团险。在这种情况下，如果员工产生的医疗费用由医保承担，额外的则由患者自己承担，基本和企业没有任何关系。也就是说，企业没有立场和理由去控制员工的医疗费用。
然而，监管政策正在向有利于团险发展的方向转变，尤其是在“健康中国”战略下，今后企业团险将成为高频医疗险核心的载体，以改变个人医疗支出水平过高的情况。数据显示，2019年中国团体健康险保持%增长率，继续保持同样的增速，2021年团险市场预测将超过3000亿。
与此同时，移动互联网以及数据技术的发展正在改变保险的底层逻辑，这意味着国内团险行业变革的机遇已至。那么，在国内有没有CollectiveHealth这种主动帮助企业雇主选择团险的平台？
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2022-07-22
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