企业员工健康福利管理是与健康服务机构贴合的商业场景，并且与C端获客相比，B端的流量规模大且稳定。加上保险与健康管理结合是近年来的市场热点，妙健康便是以健康管理的数字化升级为出发点，逐步涉及到求医问药、保险服务等场景，力求满足用户全生命周期管理的需求。
服务，在于个性化
借助妙健康平台，企业可以及时了解员工的身体健康状况，找出可控风险因素，定制分层分类的个性化健康干预方案，将某些疾病风险扼杀于萌芽中，为员工的身心健康实施全方位的保驾护航。同时，基于数据的沉淀，更利于团体保险的风险管理，这样不仅能减少医疗成本，提高生产效率，还能增强员工归属感和忠诚度，保持管理层稳定性，提升员工整体战斗力及能效产出。
除此之外，妙健康与CollectiveHealth一样引入了人工智能技术，通过机器学习的评估模型库充分考虑我国国情和人口实际情况，结合我国人群健康特征(人口学特征、经济水平、生活方式等)，更适合帮助国内企业进行健康管理，可根据企业预算和员工诉求，定制专属的健康计划。同时，串联“医、药、险”服务供应商，多方协同搭建一个生态。
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2022-07-22
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